雇主若要上班族打消轉職念頭,「加薪」是最有效的辦法。調查指出,56.8%的受訪上班族願意接受加薪慰留,平均期望加薪11.1%,且要加薪6070元才會打消離職念頭。

(中央社記者邱柏勝台北 8日電)根據1111人力銀基隆市中正區二胎貸款 行調查,7?strong>臺北市文山區小額借款利息低 ?上班族年後有跳槽意願,平均期待加薪11.1%就願留任,且要加薪新台彰化縣大城鄉小額借貸 幣6070元才會打消離職念頭。

1111人力銀行今天舉辦「2017上班族年後轉職意向調查」,調查顯示,7成8上班族有意年後轉職,主因是「為追求更好的待遇╱福利」(49.0%), 其次是「現職難發揮╱無成就感」(30.4%), 以及「工作倦怠╱遇瓶頸」(26.8%)。

進一步了解上班族評估轉職優先考量重點,毫無意外,第1名仍是「向錢看」。調查顯示,83.5%受訪上班族最重視「薪資福利」, 65.7%的上班族新北市石碇區小額貸款 重視「工作內容與性質」,另有47.5%重視「休假制度」。

不過,根據歐洲商會日前調查,台灣雇主今年加薪幅度可能僅1%到5%,與上班族期待有極大落差。

不過,根據歐洲商會與米高蒲志(Michael Page)日前發表的台灣薪資與就業調查報告指出,70%受訪台灣雇主今年加薪幅度可能只有1%到5%,且已逐漸改用非金錢式的獎勵,與上班族的期待落差甚大,此現象可能成為台灣人才加速外流的隱憂。

為了解上班族轉職意願,1111人力銀行設計「2017上班族年後轉職意願調查」,針對會員進行網路問卷調查,以隨機抽樣發送網路問卷,調查時間為1月20日到2月6日,有效問卷回函為1461份,信心水準95%,誤差值為正負2.96個百分點。1060208

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